1分でわかる「YELLはこんな会社です」
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FAQ
Q
未経験でも応募できますか?
A
もちろん未経験でも大歓迎。むしろ未経験の世界に挑戦する方を応援しています。 入社後はOJTによる研修・教育を行いますので、安心してご応募ください。
採用にあたっては、どのようなところを重視されますか?
お人柄ややる気を重視しております。 当社が求める人物像 ・将来の夢ややりたいことがある方 ・チームで目標を達成を目指し行動できる方 ・自ら積極的に考え、発言・行動ができる方
入社後はどのような研修がありますか?
入社後は各現場の先輩社員によるOJT研修が中心になります。
どのようなキャリアプランを描くことができますか?
あなた次第です。過去には当社での経験を活かし独立して自分のお店を持つ方も多数いらっしゃいます。 また自分で提案して新業態の立ち上げなども可能です。「おもしろい!」となれば自由な発想で仕事ができる環境です。 当社をうまく使って自分のやりたいことを実現してください!
男女比、年齢層を教えてください。
【従業員全体】※アルバイトを含む 合計235名 男性5:女性5 【正社員】 合計35名 男性5:女性5
シフト、勤務体制を教えてください。
シフトは店舗ごとに営業時間が異なるため店舗責任者と相談の上で決まります。
休日に出勤を求められるなど、突発的なシフト変更はありますか?
当社はサービス業のため、繁忙期にはお客様の都合に合わせて、シフトの変更をお願いする場合があります。 振り替え休日を取得することが可能です。また、ご家庭のイベントやお子様の運動会など重要な予定がある場合は配慮させていただいております。
配属先は希望できますか?店舗異動はありますか?
ある程度希望やご自宅からの距離や時間を考慮して配属いたします。昇格などによって異動を相談・お願いすることはございます。
評価制度について教えてください。
当社はあえてこまかな評価制度は設けておりません、店舗の業績と普段の積極的な姿勢などを総合的に考慮して期間などにとらわれず、随時昇格・昇給をするシステムですので積極的にアピールしてください。
社員の声
店長には店舗運営の裁量が多く任されており、自分で取り組みたいことなど積極的に挑戦できます。細かいルールなどはないので、自分で考えて行動できる人には最高の環境です。 またさまざまな業態(ジャンル)に挑戦している会社なので自分次第でいろんなことに挑戦できます。